Les questions qu'on nous pose (et celles qu'on aimerait qu'on nous pose)

Oui, entièrement : le test, les scores, la lecture complète du profil et le rapport détaillé. Sans inscription, sans email, sans abonnement. Le site est financé par une publicité discrète, et c'est tout.

Oui. Beaucoup de sites font payer leurs rapports, souvent sans prévenir avant la fin du test. Nous avons choisi l'inverse : la gratuité totale est notre marque de fabrique. Consultez votre rapport en ligne, téléchargez-le en PDF, librement.

Parce que la plupart des sites utilisent des questionnaires inventés, trop courts ou sans lien rigoureux avec le modèle qu'ils prétendent mesurer. Et parce que vous-même changez un peu d'un jour à l'autre. Nous détaillons tout ça dans notre méthode, c'est précisément l'expérience agaçante qui a fait naître Quadrant.

Autant qu'un questionnaire auto-déclaré peut l'être, et nous travaillons à ce qu'ils le soient de plus en plus : items en nombre suffisant, échelles équilibrées, modèle Big Five fondé sur les items IPIP utilisés par la recherche. Ce qu'aucun site ne peut vous garantir, nous compris, c'est une mesure clinique : pour cela, il faut un professionnel.

Non, et méfiez-vous de quiconque vous promet le contraire en ligne. Un QI au sens strict exige un test étalonné, passé dans des conditions standardisées, interprété par un psychologue. Notre test mesure honnêtement votre performance de raisonnement sur 24 problèmes, c'est utile, instructif, mais ce n'est pas un bilan clinique.

Comme éclairage de discussion, oui. Comme critère de décision, non : aucun test de personnalité, en ligne ou non, ne devrait décider seul d'une embauche, et la réglementation encadre strictement l'usage de tels outils en recrutement. Nos rapports le rappellent explicitement.

Rien, littéralement : le test se déroule dans votre navigateur, et vos réponses n'en sortent pas. Nous ne les recevons pas, ne les stockons pas, ne les revendons pas. Votre dernière passation reste enregistrée uniquement dans votre navigateur, pour pouvoir afficher votre rapport détaillé ; vous pouvez l'effacer à tout moment. Détails dans notre politique de confidentialité.

Non. Aucun compte, aucun email, à aucun moment : vous passez le test, vous voyez vos résultats et votre rapport, c'est tout.

Le DISC décrit votre style comportemental au travail, idéal pour la communication et l'équipe. Le Big Five dresse le portrait le plus scientifique de votre personnalité globale. Le test de logique mesure votre raisonnement. Les trois se complètent.

Oui : notre test des 16 types est en ligne, gratuit comme tout le reste du site. Il s'appuie sur la typologie de Carl Jung (quatre préférences, seize profils en quatre lettres). Nous ne l'appelons pas « MBTI » : c'est une marque déposée de The Myers-Briggs Company, dont notre test, comme celui de la plupart des sites, est totalement indépendant.

Autant de fois que vous voulez, gratuitement. Attendez toutefois quelques semaines entre deux passations si vous voulez comparer quelque chose de significatif.